云港工会网东联公司3月5日讯（信息员 方玮）        为了深入贯彻创新创优工作方针，着力提升职工安全质量素质，东联公司于日前正式启动了安全质量教育图形化、通俗化新模式。
        长期以来，东联公司安全质量教育领域一直存在教育、培训形式相对单一，调动职工主动学习积极性不高的情况。新年伊始，为了深入贯彻创新创优工作方针，该公司将提升职工安全质量素质作为新一年安全质量工作的重要内容，由公司安监室牵头，经过深入调研，于日前正式启动了安全质量教育图形化、通俗化新模式。该模式力图从东联公司现有庞大的安全质量规章、制度、标准中，分货种、分岗位、按流程，运用图片形式，辅以通俗化的语言，将日常生产作业中最为关键、职工最易出错、监督部门最为关注的重点进行集中归纳、汇编，制成便于职工随时携带查阅和自学的工作要点图集，供职工掌握。该模式，有别于之前的安全质量专题教育片形式，并非将制度流程一一全景式的展现，在保持形象化、通俗易懂的基础上，选取精华、要点，集中归纳、汇编，制成图集，适合书面、图板或投影等多种载体形式，不受教学条件和场合的限制，更便于职工自学，适用性更强，是一种易于被职工接受的、能有效提升职工安全质量素质的教育、培训新模式。
       目前，东联公司安监室已从安全质量教育群体的薄弱环节——外来劳务人员入手，通过图片形式先期制作《散矿装车质量控制要点》，分发各劳务装卸班组，着力提升外工安全质量素质。

图为联系点安质员正在现场教授职工散矿装车质量控制要点