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新苏港公司大学毕业生勇挑大梁
发布时间: 2010-02-08   出处: 矿宣  字体:【  
云港工会网新苏港2月8日电       作为新苏港码头公司新分配进的大学毕业生,与港口其他公司相比可有很大区别。他们一参加工作,在还没有多少实际工作经验的前提下,就要面对许多技术难题和承担很多具体工作。但是,经过一年多的锻炼,他们快学多问、踏实勤奋、不怕脏苦、敢于担当,已经成为新苏港码头的重要力量。
        2008年6月,五名刚从武汉毕业的大学生们,得知公司工程建设中缺少技术人员,连家都顾不上回,就直接坐火车来到了港口。到岗不到一周,就先后被派到上海长兴岛、沈阳等地参加设备监造。他们虽有丰富的书本知识,但面对现实中的具体设备,特别是现代化的港口大型装卸机械,成千上万个零部件,还是让他们感到要学的东西很多。他们一边对照设计图纸,尽快熟悉设备工作原理和构造,同时向其他有经验的监理人员请教。白天他们顶着酷暑,仔细检查工序中每个环节是否符合设计要求,对于发现的问题毫不客气地下达整改通知单。晚上,别人的监理人员休息了,他们悄悄地对照图纸继续钻研。慢慢地,原来连制造工人有时都讥笑的“学生娃”,纷纷对他们竖起了大拇指,工序结束后主动联系他们进行检查验收。
         陆续地公司又新进了几名大学生,新组建的公司人手紧缺,正好又赶上现场的设备开始安装、调试。这是掌握设备状况、便于处理设备以后故障的最好时间,公司根据毕业生们所学的专业进行了分工,除了先期几位过来管理人员,他们就成了公司的技术骨干。夏日的码头工地,火辣辣的太阳烤得人喘不过气,可是大学生们每天坚持在安装现场了解情况。竖起来大臂的卸船机有近百米高,就是小伙子爬起来也头晕目眩,可个子小小的邓婧巾帼不让须眉,照样爬到最高的控制室检查电器设备。近来公司生产任务重,在检查设备、全力保障生产的同时,她还不忘在上机的时候,将快餐捎给作业不停工的司机。2009年度,刚毕业一年多的邓婧,就被公司推荐为女职工先进个人上报集团。
        毕业于军队院校的李元旺,是最早来公司的毕业生。他工作积极,肯于钻研,在上海刚参与监造时有一次忘记带安全帽,为了警醒自己,他把自己剪了个光头,说再忘了别人马上就会发现自己了。回到公司后,现代化的港口设备电气控制非常复杂,而且资料又都是英文。公司的电气维修人员又多是新员工,李元旺就把资料译成中文,并多次举办技术培训班,并在变电所现场指导维修人员如何正确检查设备。在工程建设过程中,只要是有设备电器部分的,他都要认真地检查,不符合要求的他都及时要求整改,直到符合要求为止。
        还有工程管理人员的王睿,不管是烈日炎炎的夏季,还是寒风凛冽的冬天,你在码头工地总能看见他的身影。
        虽然工作还不到两年,但公司2009年度十佳员工中出现的两名大学毕业生,代表着新一代的80后们,已经用优秀的工作业绩证明了他们的价值。
发布:fanyimei1 
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